Projet Intégration Autismopolis a pour but d’aider les personnes autistes au développement des habiletés au travail d’équipe et de les soutenir à leur épanouissement économique, social et professionnel.
Outiller les adolescents et les adultes qui présentant un trouble du spectre de l’autisme sans déficience intellectuelle à collaborer en équipe.
Objectifs:
Venir en aide aux adolescents et aux adultes autistes en leur offrant :
Des conseils d’initiation à la vie quotidienne et autres services de soutien afin de les aider à développer leur autonomie;
Des programmes d’épanouissement personnel et d’intégration récréatifs, éducatifs et sociaux;
Des services de formation et d’intégration au travail en vue de les aider à obtenir un emploi lucratif;
Des services d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de références aux parents et aux personnes autistes;
Développer des outils d’intervention adaptés aux besoins des personnes autistes;
Sensibiliser et éduquer la communauté, les institutions gouvernementales, les écoles et les entrepreneurs sur les capacités d’adaptation et les outils à adapter pour les personnes autistes.
Mission: Le Service d’Intégration au Marché du Travail de la Montérégie (IMTM) a pour mission de proposer des activités de développement de l’employabilité ainsi qu’un accompagnement personnalisé à toute personne éprouvant des difficultés particulières d’insertion en emploi, ou encore, étant privé d’une autonomie suffisante pour retourner sur le marché du travail.
Objectif général: L’objectif général consiste à favoriser l’acquisition d’aptitudes et d’attitudes professionnelles ainsi que personnelles nécessaires à une intégration ou à un maintien durable en emploi. Le Service IMTM se distingue par son approche centrée sur les individus qui permet à sa clientèle de se familiariser avec des outils et des techniques de recherche d’emploi performants, tout en recevant un accompagnement qui soit adapté à ses capacités, sa volonté, son rythme et ses possibilités professionnelles.
Rencontres hebdomadaires avec un conseiller en employabilité
Évaluation des besoins et plan d’action personnalisé
Connaissance de soi, bilan professionnel, stratégies de recherche d’emploi, conception de CV et préparation à l’entrevue
Conseils pratiques en lien avec la recherche d’emploi : dossier judiciaire, absence prolongée du marché du travail, gestion des références et plus
Soutien psychosocial
La Randonnée – Programme préparatoire à l’emploi (disponible à Saint-Hyacinthe)
Formule de groupe
Connaissance de soi
Ateliers psychosociaux
Méthodes dynamiques de recherche d’emploi
Exploration professionnelle
Possibilité de stage en entreprise
Encadrement et suivi personnalisés
Recherche d’emploi supervisée
Accompagnement et maintien en emploi
Ma formation, Ma fierté – Préparation pour un retour aux études (disponible à Saint-Hyacinthe)
Formule de groupe
Assistance dans votre choix de formation ou de carrière
Apprentissage de stratégies d’études adaptées
Rafraichissement des notions de français et de mathématiques
Ateliers psychosociaux
Visites d’établissements de formation
Encadrement et suivi personnalisés
Intervention psychosocial et évaluation de l’autonomie socioprofessionnelle (disponible à Saint-Hyacinthe, sur référence seulement)
Naviguer Vers l’Emploi – Service sur mesure de développement des compétences numériques en lien avec la recherche d’emploi.
Clientèle desservie : Universelle
Coordonnées : Bureau de Longueuil : 3209 chemin de Chambly,
Longueuil (Québec) J4L 1N3
Téléphone : 450 679-7311 info@imtm.ca
Bureau de Saint-Hyacinthe 2780, avenue Raymond, bureau 014
Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5W7
Téléphone : 450 261-8811, poste 804 kathygariepydelisle@imtm.ca
Heures d’ouverture :
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h
Mission:
Favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés aux besoins d’une clientèle judiciarisée adulte, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier. … Continuer la lecture de Centre de main-d’œuvre OPEX’82 (Via travail)
